No aumentar salario en 2018 a funcionarios propone Consejo de Valoración Salarial

-Entorno-

Adriana Carbajal


El Consejo Consultivo de Valoración Salarial envió al pleno de la Legislatura mexiquense su propuesta de tabulador salarial del próximo año, por medio del que se determinan las percepciones mensuales de los funcionarios estatales, y el que considera se mantengan los salarios que los servidores públicos percibieron durante este año.

 Dicha sugerencia, incluye además de su salario, todo tipo de prestaciones adicionales, y será el Órgano Superior de Fiscalización (OSFEM) el organismo que verifique se cumpla con esa disposición,

En el caso del gobernador mexiquense, que se encuentra en el rango 32, no podrá percibir más allá de 201 mil 600 pesos y un mínimo de 134 mil 400 pesos; para el caso de los secretarios, sus percepciones no podrán superar los 134 mil 400 a 67 mil 200 pesos.

Según el acuerdo, el Consejo Consultivo emitirá́ sus recomendaciones verificando que los niveles mínimos y máximos de las remuneraciones estén apegados a los lineamientos establecidos y sean conforme a la actividad y responsabilidad que desempeñan; que se privilegie el cumplimiento de las atribuciones de los Poderes Públicos, Organismos Auxiliares, Autónomos y Municipios.

También refiere que se deben respetar las medidas de protección al salario; que los niveles mínimos y máximos de las remuneraciones, concuerden con el catálogo de puestos y el tabulador anual; que el catálogo general y el tabulador anual contengan todos los conceptos de remuneraciones por cargo, empleo o comisión; que la estructura de las remuneraciones promueva y estimule el mejor desempeño y desarrollo profesional de los servidores públicos.

La metodología empleada fue desarrollada con base en el Sistema de Valuación por Puntos, considerando los estudios que diversas dependencias y organizaciones han realizado sobre el tema.

Rangos

El rango 30 que corresponde a los subdirectores va de 100 mil 800 pesos a 33 mil 600; 29 de 78 mil 400 mínimo a 31 mil 360 pesos; rango 28, que va de 44 mil 8800, a un mínimo de 28 mil pesos; rango 27, de 32 mil 480 a un mínimo de 25 mil 760; rango 26, de 30 ml 240 pesos a 23 mil 520; rango 25 de 28 mil pesos a 21 mil 280; rango 24 de 25 mil 760 a 19 mil 040 pesos; rango 23, de 24 mil 640 a 17 mil 920.

En el caso del rango 22 va de 22 mil 400 a 15 mil 680; rango 21 que va de 20 mil 160 a 13 mil 340; el rango 20, que va de 17 mil 920 a un mínimo de 11 ml 200 pesos; el rango 19, que va de 17 mil 472 pesos a 10 mil 652, el rango 18, de 17 mil 024 pesos a 10 mil 304.


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