El Presidente de la Comisión de Empresarios Jóvenes de COPARMEX metropolitano, Alfredo Leal, dijo en entrevista que desde que tomó ésta responsabilidad al inicio del año, en esta comisión se aglutina y representa a empresarios jóvenes de 18 a 30 años y el único requisito es tener una empresa.
“Contamos con un programa de apoyo a emprendedores, nos acercamos a ellos mediante universidades y direcciones de juventud en los municipios, para motivarlos a que formalicen su emprendimiento y lo pongan en marcha”, puntualizó.
El joven empresario, dijo que sin importar el tamaño de la empresa, chica, mediana o grande, en COPARMEX metropolitano son bienvenidos, sólo es necesario que cuenten con el registro de su empresa, que esté formalizada, como tener un RFC, si tiene trabajadores, contar con su registro patronal, acta constitutiva y todo lo legal, para que se pueda afiliar a este sindicato y posteriormente ya entrar a las comisiones.
Destacó que el beneficio principal de afiliarse a COPARMEX metropolitano es conocer contactos, conocer amigos y saber que el sindicado es una representación que ayuda a los empresarios.
“Algo en lo que siempre pensamos los empresarios es en generar empleos y a través de ello tener un mejor desarrollo para el país, juntamos nuestra representación y las opiniones en este gremio de COPARMEX”.
Recordó que COPARMEX metropolitano abarca la región que comprende los municipios de Tlalnepantla, Naucalpan, Cuautitlán, Cuautitlán Izcalli, Atizapán, Nicolás Romero, Huixquilucan, Azcapotzalco, Gustavo A. Madero, entre otros.
Llamado a empresarios jóvenes
Alfredo Leal hizo un llamado a los empresarios jóvenes para que sepan que hay más jóvenes como ellos, que se aglutinan para platicar, compartir experiencias y buscar mejores condiciones para el desarrollo de las empresas del país y apoyarse mutuamente.
Actualmente hay en promedio 15 miembros en la comisión, algunos vicepresidentes son: Ángel Rubio, Gilberto Mendoza, Danna Flores, Edgar Aparicio, Erick Cuenca Montero, Deyanira Cuenca, Manuel Pineda y Jessica Mangas.
Explicó que “hay dos tipos de empresarios jóvenes, unos que son empresarios de segunda generación, que están aprendiendo del negocio familiar y aquellos empresarios que están a la deriva, que apenas están emprendiendo, e independientemente del tipo de empresa, compartimos algo en común, que nos arriesgamos, conformamos una empresa y la gran mayoría damos empleo.”
Janet H. Bárcenas