El Parque Industrial Toluca 2000 y la Secretar�a de las Mujeres en el Estado de M�xico iniciaron un ciclo de conferencias que forma parte de una capacitaci�n de cuatro meses para colaboradores, reclutadores de personal y administrativos de las 130 empresas que conforman el complejo industrial.
El director general del Parque, Rogelio Arguelles Madrigal, inform� que hasta el 40 por ciento de los 40 mil trabajadores que tiene el parque son mujeres, por lo que las acciones est�n enfocadas a avanzar en una cultura de no violencia, generar condiciones de equidad para el acceso a nuevas fuentes de trabajo, ascensos laborales, un ambiente en igualdad de oportunidades y la generaci�n de masculinidades positivas.
De agosto a diciembre se espera poder impactar al menos 4 mil trabajadores.
�Que esto vaya m�s all� de las trabajadoras, que lo puedan replicar hacia los sectores familiares y sociales y puedan permear esta nueva cultura a trav�s de las empresas y de las �reas de recursos humanos para enviar un mensaje de equidad y de no violencia”.
En todos los espacios
Las autoridades de la Secretaria de las Mujeres se�alaron que no basta con que estos ejercicios solo se hagan dentro del parque, sino que hay que llevarlos todos los espacios�
Diana Vel�squez, directora de perspectiva de g�nero de la Secretar�a de las Mujeres se�al� que desde la dependencia se est� trabajando en tres ejes principales: la capacitaci�n integral, de la violencia, la igualdad sustantiva y la atenci�n de grupos espec�ficos de la poblaci�n y la perspectiva de g�nero para el dise�o de pol�ticas y programas de capacitaci�n.
Objetivo
Indic� que uno de los objetivos primordiales es eliminar los pisos pegajosos o techos de cristal en los cuales se complica el ascenso de una mujer dentro de una organizaci�n empresarial, apostar por una cultura de la paz y la no violencia y la generaci�n de masculinidades positivas.
Karina Villanueva