Del 16 de marzo al 31 de diciembre de 2020, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci�n de la Ciudad de M�xico (Copred) atendi� 158 peticiones de denuncia relacionadas con la pandemia por Covid-19.
Los principales motivos de los hechos denunciados durante la emergencia sanitaria fueron la negaci�n u obstaculizaci�n de un servicio privado; insultos, burlas, amenazas, maltratos o exclusi�n; dudas o desacuerdo con las pol�ticas sanitarias; obligaci�n de trabajar estando en situaci�n de riesgo, hostigamiento laboral y despido.
En menor medida se presentaron denuncias por hostigamiento vecinal, condominal o en convivencia; inobservancia de medida de confinamiento, sanitaria o sana distancia; y obligaci�n de trabajar de forma presencial.
�Ante la emergencia sanitaria que vive el pa�s y la Ciudad de M�xico, atendimos de manera inmediata estas denuncias a trav�s de la integraci�n de 10 expedientes de queja o reclamaci�n, 67 orientaciones, 31 oficios de prevenci�n, colaboraci�n y/o sensibilizaci�n, 30 gestiones con autoridades responsables, 29 canalizaciones con instancias competentes, y en 8 casos se solicit� m�s informaci�n a las personas peticionarias para brindar asesor�a�, explic� la Subdirectora de Apoyo Jur�dico de Copred, Paola Ortiz Ch�vez.
Del total de casos, el 56.33% (89 denuncias) fue interpuesto por mujeres, 25.32% por hombres (40) y 18.35% (29) se trat� de colectivos, intervenciones de oficio o denuncias an�nimas.
El Coordinador de Atenci�n y Educaci�n, Alfonso Garc�a Castillo, indic� que durante 2020 tambi�n se atendieron a mil 215 personas por actos de discriminaci�n, sin relacionarse al Covid-19; de estas solicitudes, en 100 casos se encontraron elementos pertinentes para iniciar expediente de queja o reclamaci�n.
Dentro de estos expedientes, las principales causas de discriminaci�n corresponden en 20% a condici�n de salud, 14.54% a despido por embarazo, 11.81% a g�nero, 8.18% a discapacidad, 7.27% a forma de actuar e identidad de g�nero (ambos en mismo porcentaje) y 6.36% a orientaci�n o preferencia sexual.
�Complementariamente a estos 100 expedientes, desde Copred realizamos 891 orientaciones, 170 gestiones para atender la problem�tica y 60 canalizaciones a otras instancias. Adem�s, el Copred, al ser un �rgano de consulta, emiti� 42 opiniones consultivas a la Fiscal�a General de Justicia de la Ciudad de M�xico en relaci�n con diversas carpetas de investigaci�n por el presunto delito de discriminaci�n�, indic� Garc�a Castillo.
Las v�as de denuncia fueron correo electr�nico (604 denuncias), comparecencia (212), v�a telef�nica (183), Sistema Unificado de Atenci�n Ciudadana SUAC (143), por escrito (34), canalizaci�n de otra instancia (28), App COPRED (7) y de oficio (4).
De igual forma, Garc�a Castillo indic� que del total de denuncias, el 73.58% fue interpuesto por mujeres (700), 24.52% por hombres (483) y 1.88% por intervenciones de oficio o colectivos (51).
Al presentar el Informe de Casos de Atenci�n Ciudadana 2020 del organismo, la Presidenta del Copred, Geraldina Gonz�lez de la Vega, se�al� que 2020 y la emergencia sanitaria COVID-19 representaron un proceso global sin precedentes, por lo que se implementaron medidas de seguridad y prevenci�n de contagios para que las personas que habitan y transitan en la Ciudad de M�xico pudieran denunciar actos de discriminaci�n.
Emmanuel Hern�ndez