Toluca
Laura Vel�squez
La Vocal Ejecutiva del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS), Melissa Estefan�a Vargas Camacho, destac� que este 2020 emitir�n una nueva convocatoria para que m�s empresas se sumen al programa denominado Distintivo por la Igualdad Laboral entre Hombres y Mujeres, tal como se puso en marcha el a�o pasado.
�Tenemos la meta este a�o de emitir de nuevo la convocatoria e ir por m�s empresas, para que podamos generar una red que nos permita hacer la vida laboral m�s amigable a las mujeres y que se respeten los derechos de las mujeres, sobre todo que sea incluyente y que no excluya�, dijo.
Profesionalizaci�n de las mujeres
Vargas Camacho, indic� que por medio de las pol�ticas laborales se reconoce la profesionalizaci�n de las mujeres o por el simple hecho de no tener condiciones salariales iguales, se detienen casos de acoso y hostigamiento o incluso, desafortunadamente el no contar con mecanismos que permitan incluirlas, como los propios horarios que no dejan conciliar la vida laboral y familiar.
�Este a�o la vamos a volver a impulsar y vamos a hacer un ejercicio de mayor difusi�n�, indic�.
La titular del CEMyBS, mencion� que la convocatoria prev�n lanzarla durante el mes de febrero, esto en coordinaci�n con la Secretar�a del Trabajo estatal para que todo el a�o haya acceso a las empresas que implementan la igualdad laboral entre sus principios.
Certificados a primeras empresas
Record� que en noviembre y diciembre del pasado a�o, algunas empresas se alinearon a este programa, de tal hecho que el Gobernador Alfredo del Mazo Maza entreg� los certificados a las primeras siete empresas, entre ellas, Grupo Bimbo que incluye Barcel y T�a Rosa, entre otras empresas.
Agreg� que m�s empresas como grupo Oxxo est� interesado en sumarse y ser acompa�adas en este proceso para poder incluir a m�s mujeres en el sector laboral.
La vocal del CEMyBS, precis� que ya son 10 empresas con las que arrancaron en el primer modelo, por lo que esperan sumar este a�o a m�s empresas que tambi�n van empezar un proceso de capacitaci�n, sobretodo de vinculaci�n para mujeres que han sufrido violencia, para que puedan entrar a trabajar a sus instalaciones.
Certificaci�n
Este programa certifica que las empresas cuenten con lactarios, pol�tica de igualdad para la contrataci�n de mujeres y hombres que tienen igualdad salarial, un programa de conciliaci�n entre la vida laboral y la vida familiar, que est�n capacitando y tengan un protocolo contra el acoso y hostigamiento sexual al interior de sus empresas, entre otras caracter�sticas.