Como parte de las celebraciones con motivo del D�a del Trabajo, la Secretaria del Trabajo y previsi�n Social dio a conocer la actualizaci�n de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuaci�n de Incapacidades Permanentes; en ellas se incorporan 88 nuevas enfermedades en la que ahora se incluye el Covid-19, as� como, trastornos mentales.�
La actualizaci�n responde a una relaci�n de enfermedades existente desde hace 52 a�os, cuando se public� la Ley Federal del Trabajo y que no se hab�a actualizado con evidencia cient�fica.�
Adem�s de la incorporaci�n de 88 padecimientos laborales, de acuerdo a la STPS, dentro de ese nuevo proyecto se agrupan 52 enfermedades laborales; se agregan 3 enfermedades de la mujer y se cancelan 3 fracciones de la tabla del art�culo 513 de la Ley Federal del Trabajo.�
Esta nueva iniciativa se realiz� con la participaci�n de 50 especialistas en la materia del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), peritos dictaminadores de la Junta Federal de Conciliaci�n y Arbitraje, y m�dicos que laboran en las empresas, asociados en las agrupaciones m�dicas de salud en el trabajo del pa�s.�
A la espera de que este documento sea enviado a la Presidencia de la Rep�blica para que, a su vez, lo presente como proyecto de reforma ante el Congreso de la Uni�n, dentro del sector econ�mico mexiquense celebramos este importante avance que beneficia a todos nuestros colaboradores y se�alamos la necesidad de su pronta implementaci�n.�
Reconocemos la urgente necesidad de que, tras m�s de 50 a�os en funcionamiento, se presentara una actualizaci�n de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuaci�n de Incapacidades Permanentes ya que se han detectado y observado enfermedades desconocidas y que pueden suponer incapacidades, tal es el caso del Covid-19.�
Sin embargo, adem�s de esta actualizaci�n, como sector econ�mico observamos la necesidad de capacitar sobre los nuevos rubros que se se�alan dentro de esta propuesta, esto con la finalidad de que los tr�mites de incapacidad se den con mayor celeridad y transparencia.��
Los trabajadores del IMSS, deben contar con la informaci�n necesaria para emitir los diagn�sticos que se requieran y esto no tenga un impacto negativo en el funcionamiento de las unidades econ�micas. Sobre todo, en lo que se refiere a la actualizaci�n de las incapacidades permanentes, permanentes totales, permanentes parciales o incapacidades temporales.�
Expresamos la necesidad de una actualizaci�n de los profesionales del IMSS encargados de emitir las incapacidades, ya que contamos con la experiencia previa de que la Norma Oficial Mexicana-035 no se ha podido implementar de forma adecuada, ante la falta de un estudio detallado por parte de los funcionarios del sector salud.�
La implementaci�n de la NOM-035 ha tenido complicaciones debido a que no se conocen ni se diagnostican los riesgos psicosom�ticos en los colaboradores.�
A trav�s de estos avances en materia laboral, en conjunto con la autoridad, buscamos mejorar la calidad de vida laboral y, por ende, el desempe�o de los colaboradores. Con estas iniciativas y posteriores reglamentaciones, se puede disminuir el uso de los servicios de salud, cuya carga es enorme y significa un fuerte gasto p�blico.�
GILBERTO SAUZA�