El crecimiento econ�mico de una naci�n, se genera a partir del desarrollo de planes y estrategias que signifiquen la integraci�n de todos los sectores de la poblaci�n en la vida productiva.
Sin embargo, como sociedad, a�n estamos en deuda con las personas que por sus capacidades psicomotoras a�n no pueden integrarse al mundo laboral de manera plena.
A nivel mundial 1,000 millones de personas, que representan al 15 por ciento de la poblaci�n global, viven con alg�n tipo de discapacidad; la mayor parte de estos hombres y mujeres se encuentran dentro una edad productiva. Sin embargo, al revisar las cifras del mercado laboral observamos los retos que enfrentan cotidianamente aquellas personas con discapacidad en comparaci�n con el resto de la poblaci�n.
Para el Estado de M�xico encontramos que las personas con alguna discapacidad sumaban en 2020 un total de 736 mil 531 hombres y mujeres (53.3% fueron del sexo femenino y 46.7 por ciento del sexo masculino).
Los estudios que dan cuenta de los rezagos en materia laboral para las personas con discapacidad, nos indican que, a nivel mundial, mientras 7 de cada 10 personas con discapacidad son inactivas, esta cifra se reduce en personas sin discapacidad a s�lo 4 de cada 10 personas. M�s a�n, en la mayor parte de los pa�ses se se�ala una tasa de desocupaci�n m�s alta entre las personas con discapacidad que entre aquellas que no la tienen.
Ante esta realidad y los retos que representa, el sector econ�mico del EDOMEX ha venido desarrollado estrategias para promover una inclusi�n laboral integral para las personas con discapacidad, sin embargo, entendemos que la tarea es compleja. Existen diferentes tipos de discapacidad, as� como diferentes porcentajes y formas de atenci�n, por lo que resulta indispensable implementar medidas dentro de las unidades econ�micas para contribuir a la integraci�n de este sector de la poblaci�n.
Con esto, seremos capaces de detectar las habilidades extraordinarias que las personas desarrollaron en comparaci�n de aquellas que no tienen discapacidad alguna;��stas habilidades brindan una facilidad para realizar procesos productivos con mejores resultados.
Estamos seguros que, la integraci�n de personas con discapacidad dentro de los sectores econ�micos, dar� como resultado una mayor eficiencia, un importante desarrollo y mejores procesos productivos, dando como resultado la generaci�n de riqueza y la generaci�n de empleos.
Las unidades econ�micas mexiquenses debemos dar un paso hacia adelante en la materia para promover la inclusi�n de personas con habilidades extraordinarias. Tenemos que comprometernos en el desarrollo de �reas exclusivas, acordes a las capacidades que han venido desarrollado estas personas, con lo que podremos alcanzar resultados satisfactorios.
Reconocemos que alcanzar estos objetivos, no es una tarea f�cil y no depende de una sola persona u organizaci�n, por ello se deben construir un trabajo con especialistas de la salud que nos den a conocer y nos capaciten en la materia, para ser capaces de comprender y asimilar los grados y los tipos de discapacidad existentes. As� podremos perfeccionar nuestras �reas de trabajo y aprovechar el talento que hemos desaprovechado.
La oportunidad de integrar a personas con discapacidad en la vida laboral y productiva, est� a nuestro alcance, tan s�lo es cuesti�n de derrumbar prejuicios, sumar esfuerzos y entender las capacidades extraordinarias que las personas con discapacidad poseen.
Existe la voluntad de hacer el cambio, todo es cuesti�n de inclusi�n.