El tema recurrente desde hace poco m�s de 1 a�o ha sido la pandemia generada por el Covid-19, as� como las afectaciones que �sta ha generado alrededor del mundo en todos los aspectos de nuestra vida. Durante 2020 pudimos darnos cuenta de c�mo la pandemia afecto a los sectores social, econ�mico, pol�tico y sobre todo el sector de la salud.
Ahora, al concluir recientemente el primer trimestre de 2021 y comenzar a ver los primeros signos y s�ntomas de recuperaci�n de la actividad econ�mica, vemos la necesidad de contar con bases s�lidas para afrontar esta profunda crisis que vivimos y tambi�n para sobrellevar las crisis y conflictos que han de desarrollarse en el futuro.
Como empresarios mexiquenses, desde antes de la pandemia, hemos trabajado en promover un mayor crecimiento econ�mico y en un mayor bienestar de nuestros colaboradores, somos conscientes de la necesidad de generar mayor bienestar para las ciudadanas y los ciudadanos de este pa�s.
Desde el sector econ�mico mexiquense conocemos la responsabilidad que tenemos de generar un c�rculo virtuoso que genere mejores condiciones de vida para las mexicanas y los mexicanos; para ello, es necesario continuar con la profesionalizaci�n de la diversas �reas que integran las diversas unidades econ�micas en el pa�s.
A partir de esta profesionalizaci�n, seremos capaces de crear productos con una mayor calidad, con mayor eficiencia y con una mayor velocidad; lo que conllevar� en un consumo dentro del mercado mexicano. Este efecto positivo dar� como resultado un incremento importante en las cifras del Producto Interno Bruto nacional.
A pesar de las problem�ticas que ha significado la pandemia, como mexicanos hemos dado muestra de una gran capacidad de adaptaci�n, hemos encontrado las mejores opciones para entregar resultados positivos; con el trabajo cercano entre colaboradores nos hemos integrado en equipos m�s eficientes y con mayores resultados.
Esto se relaciona con los proporcionados por el Instituto Nacional de Estad�stica y Geograf�a, INEGI, que se�alan que el 25 por ciento de los ingresos de los hogares, adem�s del trabajo provienen de programas del gobierno, el 13 por ciento de una jubilaci�n o pensi�n, el 5 por ciento se apoyan de personas que viven en otro pa�s y el 6.1 por ciento de la ayuda de personas que viven en alg�n otro punto del pa�s.
Como integrantes del sector econ�mico, trabajamos para que los sueldos y salarios cumplan con la funci�n de cubrir las necesidades b�sicas de las personas sin que sea necesario recurrir a otros ingresos, sea cu�l sea su origen.
Reconocemos y somos conscientes de que el costo de una mejor calidad de vida sufre constantes incrementos, por eso los sueldos competitivos cumplir�n con esta funci�n de mejorar la calidad de vida de las personas.
Las mexicanas y los mexicanos hemos aprendido a adaptarnos a las dif�ciles circunstancias que la pandemia nos ha supuesto, en el caso de los salarios competitivos no ser� la excepci�n, alcanzaremos niveles de bienestar suficientes para la poblaci�n.
Con acuerdos y trabajo, lograremos sobrepasar los est�ndares de calidad que viv�amos antes de la pandemia.
GILBERTO SAUZA
Gracias por la informaci�n. Gran aporte de esta web. Un cordial saludo!