Pide Cabildo de Toluca investigar presiones de personal de funcionarios para afiliarse a partido pol�tico
Toluca�
MARTHA GONZ�LEZ/ LAURA VEL�SQUEZ
Tras la controversia sobre los despidos de personal del Ayuntamiento de Toluca y la renuncia de funcionarios municipales ante presiones a empleados para afiliarse a un partido pol�tico, Paola Jim�nez, regidora de Toluca, inform� que en la pr�xima sesi�n de�Cabildo exigir�n al alcalde, Juan Rodolfo S�nchez G�mez avances en ambos temas.
La regidora detall� que inicialmente todos los miembros del Cabildo recibieron la copia de una queja que se present� ante la Contralor�a municipal en donde una delegada manifest� que era presionada por parte de servidores p�blicos municipales para iniciar afiliaciones�a un partido pol�tico.
Suman denuncias por discriminaci�n�
Tras m�s de un mes de la denuncia, confirm� que los regidores no recibieron respuesta alguna por parte de la contralor�a municipal, mucho menos seguimiento e incluso se integr� otra acusaci�n de otra persona quien denunci� actos de discriminaci�n por su orientaci�n�sexual en contra de los servidores p�blicos del municipio acusados anteriormente.
Indic� que, mediante un consenso 17 de 19 regidores firmaron la petici�n de que en cuanto sea�deliberado el proceso se realice la separaci�n del cargo a los funcionarios p�blicos acusados, esto sin descuidar el derecho de audiencia y presunci�n de inocencia�hasta que no se demuestre lo contrario, esto en el af�n de que el proceso sea objetivo.
Manifest� que la primera persona solo fue amedrentada ante el rechazo a hacer afiliaciones mientras que la segunda afectada fue destituida de su cargo e incluso, por esta situaci�n levant� una denuncia ante la Comisi�n de Derechos Humanos del Estado de M�xico�(CODHEM) por la vulneraci�n de sus derechos.
Mencion� que, tras este tipo de actos solo han recibido dos denuncias en las que incluyeron la solicitud de audiencia probatoria para dar seguimiento a la queja a fin de dar voz a todos los implicados.
Pedir� resultados o avances�
Jim�nez indic� que, el alcalde Juan Rodolfo S�nchez G�mez se comprometi� a dar seguimiento estos asuntos por parte de la Contralor�a, por lo tanto, en cuanto haya una nueva sesi�n de Cabildo le pedir�n resultados o avances. Adelant� que el presidente municipal�tiene la facultad de prescindir de la persona acusada, pero piden la separaci�n del cargo hasta que se libere el procedimiento para dar condiciones de igualdad y equilibrio en acceso a la ley para ambos involucrados.
Reconoci� que la respuesta del alcalde en relaci�n a que ya ten�a conocimiento del tema les sorprendi� pues consider� que este tipo de asuntos son impostergables, por lo tanto, como ediles pidieron dar paso al asunto. Confirm� que hay m�s rumores sobre irregulares�relacionadas con temas partidistas, sin embargo, al momento no hay denuncias, por lo tanto, no hay nada confirmado.
Tras la destituci�n de personal del municipio por la llamada �reestructuraci�n administrativa�, la edil, indic� que vigilar�n que no hagan mal uso de los recursos, que esto no se politice y en caso de detectar situaciones irregulares acudir�n a las instancias�correspondientes.
�Nosotros tenemos que manejarnos con objetividad, lejos de cualquier tendencia partidista, filias y fobias, si la intenci�n verdaderamente es cuidar el presupuesto de la ciudadan�a, verificar que la administraci�n p�blica est� enfocada en lo que tiene que hacer�que es el desarrollo de la ciudad y nos conduzcamos en una conducta que permita que el piso sea parejo, que ma�ana gane la democracia, que el ciudadano decida en absoluta transparencia�, dijo.
Destac� que, tras las destituciones, el mun�cipe inform� sobre el despido de 587 trabajadores y la modificaci�n de salarios del 12 y 18 por ciento a otros m�s. Agreg� que la semana siguiente ser�n las reuniones ante el Tribunal de Conciliaci�n y Arbitraje en�donde proteger�n los derechos de los despedidos y pedir�n una indemnizaci�n justa.
Coincidi� que entre estas personas despedidas hab�a trabajadores que estaban a punto de jubilarse, madres solteras y con enfermedades cr�nicas.