Toluca
Karina Villanueva
L�deres sindicales del Estado de M�xico llamaron a las autoridades de salud a dotar de la vacuna contra la Influenza a todos los trabajadores de la entidad, y no solamente a aquellos que est�n dentro de los grupos vulnerables, para evitar que con la llegada de la temporada invernal se d� una sindemia con COVID-19.
Jorge D�az Galindo Hurtado, oficial mayor de la Confederaci�n de Trabajadores de M�xico (CTM), refiri� que, en el Estado de M�xico se tiene un estimado de un mill�n 600 mil trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y dado que el gobierno mexiquense anunci� la aplicaci�n de 3 millones 300 mil dosis de vacunas, lo m�s probable es que sean insuficientes.
Afirm� que si bien, lo ideal es que la vacuna se aplique a todos o al mayor n�mero de mexiquenses, replicando la estrategia de la Ciudad de M�xico, al menos se debe ponderar a los trabajadores, no solo los registrados ante el IMSS, sino a todos los formales e incluso informales.
Se�al� que, el hecho de que se propaguen enfermedades tendr�a un impacto en la productividad de las empresas y agravar�a su ya dif�cil situaci�n econ�mica.
Incapacidad por enfermedad general
Por otra parte, D�az Galindo inform� que, para evitar litigios laborales, se plantea la opci�n de una incapacidad por enfermedad general, misma que cubrir� a aquellos colaboradores que por ser parte de la poblaci�n susceptible a contagios de COVID-19, para que no sean despedidos.
Explic� que son 15 las enfermedades, padecimientos o situaciones que consideran a los trabajadores vulnerables: embarazo, lactancia, obesidad, mayores de 60 a�os, diabetes mellitus, hipertensi�n arterial sist�mica, EPOC, asma, enfermedades cardiovasculares, enfermedades renales, VIH, c�ncer, entre otras; y aunque los empleadores han cumplido con las prestaciones y salarios, muchos de ellos ya no cuentan con los recursos o la disposici�n para mantenerlos lejos de los espacios laborales.
Lo que se pretende, dijo, es que, si bien no les paguen el sueldo al 100 por ciento, si se llegue a una negociaci�n de un pago del 60 por ciento. Aunque dijo desconocer el n�mero exacto de trabajadores que est�n en dicha situaci�n dijo que son un n�mero considerable.
Con lo anterior, abund�, se pretende evitar llegar a los juicios laborales, mismos que reconoci�, ponen en desventaja al trabajador, pues no se sabe cu�nto durar�n y si ser�n favorables al empleado, quien durante todo el proceso est� sin recibir una remuneraci�n econ�mica.
�Lo que proponemos es que estos trabajadores de alta vulnerabilidad pasen a ser parte de una incapacidad general, y si bien es cierto que no les van a pagar todo su salario, de alguna forma estar�amos evitando que sean liquidados o despedidos�: Jorge D�az Galindo Hurtado, oficial mayor de la CTM.