A consecuencia del COVID-19, las relaciones sociales, escolares y laborales sufrieron grandes modificaciones. Estas nuevas circunstancias, a las cuales todos tuvimos que adaptarnos nos hicieron emplear t�rminos como; video conferencias, celebraciones virtuales, home office, entre otros, que fueron cada vez m�s utilizados en nuestro lenguaje cotidiano.
Por lo que en esta ocasi�n reflexionaremos sobre una nueva modalidad de trabajo que va en tendencia “el coworking”, el cual se produce cuando trabajadores de diferentes empresas comparten el mismo espacio, es decir, es un entorno de trabajo compartido pero independiente.
Cabe se�alar que la palabra �coworking� est� formada por �co� que proviene de �colaborative� y significa colaborativo y, �work� que se traduce como trabajo. Por lo�tanto, un coworking es un espacio de trabajo que permite a profesionales independientes, emprendedores y freelancers, compartir un mismo espacio, tanto f�sico como virtual, para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente.
El concepto de coworking se remonta a 1995, cuando unos piratas inform�ticos de Berl�n quer�an encontrar un espacio en el que pudieran compartir pensamientos e informaci�n. Sin embargo, el concepto de coworking no despeg� realmente hasta 2005 cuando se cre� en San Francisco, el primer espacio de coworking en el mundo. Su concepto era mantener la libertad de trabajar por cuenta propia, al mismo tiempo que proporcionaba una estructura y una comunidad de trabajo a sus usuarios. Ray Baxter, un atleta y promotor de startups se instal� en el espacio, convirti�ndose en el primer coworker del mundo.
Un a�o despu�s, Spiral Muse cierra y es sustituido por Hat Factory. As� se crea el primer espacio de trabajo dedicado al alquiler de espacios laborales, un espacio de coworking. En el a�o 2007, se crean los primeros espacios de coworking en Europa. A menudo en estos espacios se re�nen a profesionales que normalmente trabajan desde casa y pueden incluir a todo tipo de profesionales.
Fue el 7 de agosto de 2010, cuando Tony Bacigalupo, cofundador de “New Work City” el primer espacio de coworking de Nueva York, public� su propio blog. En el blog afirm�: �El pr�ximo lunes se cumplir�n 5 a�os desde que Brad Neuberg habl� por primera vez del coworking. Cre� que esa fecha deber�a ser el D�a Oficial del Coworking�, desde ese d�a, el 9 de agosto se celebra el D�a Internacional del Coworking.
Pero �por qu� hablamos de este tema y qu� importancia tiene actualmente en nuestra sociedad? Sin duda esta nueva modalidad de trabajo es cada vez m�s frecuente y utilizada, toda vez que resulta m�s rentable para los empresarios, ya que en lugar de tener que pagar todos los gastos de oficina por su cuenta, se dividen. Desde su creaci�n, m�s de un mill�n de personas de todo el mundo trabajan en espacios de coworking cada a�o.
Algunas otras de las ventajas de esta modalidad son; proporciona una mayor variedad de oportunidades para establecer contactos, aumenta la productividad, impulsa la creatividad, proporciona oportunidades de colaboraci�n, ofrece mayor flexibilidad, proporciona un sentido de pertenencia y prop�sito. Asimismo, fomenta las relaciones laborales y personales entre los distintos coworkers, que, adem�s de reunirse por motivos de trabajo, tambi�n se unen de otras maneras. Es decir, un d�a en un coworking puede comenzar con un desayuno entre todos, una breve meditaci�n y por la tarde descansos a pie.
Se estima que en 2025 el 30% de las oficinas del mundo est�n organizadas bajo este esquema. En M�xico, el�coworking�lleg� hace m�s de diez a�os y ha tenido un crecimiento promedio del 37% anual, y su presencia se concentra en las�tres principales ciudades del pa�s: Ciudad de M�xico, con el 5.7% de su inventario (398 mil m2), Guadalajara con el 8.7% (59 mil m2) y Monterrey con 5.9% (79 mil m2). Sin embargo, el crecimiento de mercados emergentes ha propiciado su expansi�n hacia otras ciudades de la rep�blica. La cifra de espacios de coworking a nivel nacional asciende a 300 mil ubicaciones.
Ante estas circunstancias consideramos importante actualizar el marco normativo mexicano con estas nuevas modalidades de trabajo, a fin de garantizar cada uno de los derechos de las y los trabajadores mexicanos.
@Cariitina Sa�nz
caritinasaenzvargas
@hotmail.com