Tener un acercamiento y un intercambio de ideas constante con las y los jóvenes que se encuentran en formación dentro de las aulas de las instituciones educativas mexiquenses, ha permitido que el sector económico del Estado de México puede entender de mejor forma las problemáticas, las dificultades y, sobre todo, las oportunidades que como sociedad podemos construir en favor de quienes serán el futuro de la entidad y del país.
Hoy, estamos más cerca de que las personas de entre 15 y 29 años sean los responsables de tomar las decisiones que impactarán en el desarrollo de nuestro país. De acuerdo a cifras del INEGI, publicadas en agosto de 2021, en México residían 31 millones de personas en este rango de edad, lo que representa al 25% del total de la población en el país; en el territorio estatal, con base a datos del Consejo Estatal de Población, durante 2020 se estimó que el total fue de 2 millones 944 mil 549 jóvenes mexiquenses, de los cuales 1 millón 468 mil 876 fueron mujeres y 1 millón 475 mil 673 fueron hombres.
De este tamaño es el compromiso que como sociedad tenemos con este grupo de población que tomará las riendas de México de forma paulatina durante los próximos años, una vez que la pirámide poblacional se invierta.
Autoridades y organizaciones a través de estudios, encuestas y entrevistas han ubicado temas que resultan prioritarios para las y los jóvenes como son problemas de identidad, preocupación por su desempeño académico, decisiones sentimentales y de pareja, aceptación de responsabilidades sociales y económicas; hasta llegar a la integración al mercado laboral. Dentro de este último apartado, los jóvenes nos han hecho saber sus dudas sobre lo que les deparará el futuro en los trabajos que decidan elegir; han expresado su preocupación por contar con una menor cantidad de espacios laborales en los cuales participar.
Asimismo, hemos señalado cómo grupos de la sociedad civil organizado han desatendido estos temas y han optado por enfocarse en cuestionar el quehacer de las autoridades estatales y federales, la entrega y construcción de grandes obras, pasando por alto las enseñanzas y cuestionamientos que la juventud mexicana tiene.
Como respuesta, desde el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México pusimos en marcha “Experiencias Empresariales”, espacio en el que más de 2 mil jóvenes han sido atendidos, han mostrado sus inquietudes y han podido recibir asesoría, capacitación y acompañamiento en materia de empleabilidad y emprendimiento para construir el futuro que ellos desean y que impactará de manera positiva en sus vidas y en el futuro de México.
Si bien, dentro de las aulas, se imparten materias que fomentan el desarrollo de habilidades duras como lo son los conocimientos técnicos, no se promueve la formación en habilidades transversales y complementarias.
Hoy, se requiere de la participación de todos los sectores que forman parte de la sociedad civil organizada, la solución a las problemáticas de la juventud mexiquense no se encuentra en una sola persona u organismo; requiere de las habilidades y conocimientos complementarios que cada persona pueda sumar.
Con un universo de 1.2 millones de personas de 15 a 29 años desocupadas, de los cuales el 81 por ciento cuentan con experiencia laboral, los retos se encuentran frente a nosotros y es nuestra responsabilidad resolverlos en conjunto.