En territorio mexiquense hay más de un millón 500 mil jóvenes sin empleo, aún cuando el Estado de México es el mayor empleador del país, señaló la presidenta del Consejo Coordinador Estado de México (CCEM), Laura González Hernández, quien consideró que es necesario implementar políticas y programas integrales para abatir la tasa de desocupación.
La líder empresarial refirió que, del total de la población juvenil, es decir, 4.2 millones de personas, únicamente un millón 341 mil 704 de entre 15 y 24 años son económicamente activos, mientras que un millón 67 mil 49 en el rango de los 25 a 29 años tienen un empleo.
Afirmó que, ante este panorama, se pone sobre la mesa implementar una política de empleo local que permita a este sector elevar su nivel de vida y productividad.
La presidenta del CCEM dijo que, el crecimiento en materia de empleo juvenil requiere también de políticas financieras, fiscales y macroeconómicas, mismas que sumadas al compromiso que realizará el sector empresarial, podrán reducir la tasa de desempleo de jóvenes en la entidad.
Escuela-trabajo
Indicó que se debe fortalecer el nexo escuela- trabajo a fin de transitar de una sociedad de oficios a una más competitiva, lo que requiere una inversión a largo plazo en materia educativa.
González Hernández llamó al gobierno entrante a establecer programas que apoyen a la creación de empleos para el sector juvenil. “Nuestra entidad debe convertirse en el centro de oportunidades del país, por ello el sector empresarial se sumará a la apuesta del nuevo gobierno por dar empleo a los jóvenes”.
Laura González comentó que además de la creación de programas de primer empleo, se deberá participar y de la mano entre gobierno e Iniciativa Privada, trabajar estrechamente con instituciones dedicadas a la formación profesional.
Asimismo, puntualizó que el emprendedurismo puede ser una herramienta básica para que los jóvenes se inserten en el mercado laboral, ya sea a través de incubadoras o buscar otros mecanismos para la creación de empresas lideradas por el sector juvenil.
Empleo formal
La presidenta del CCEM puntualizó que en ninguno de los casos es aceptable la informalidad en los empleos que se generen en territorio estatal.
“La tasa de desempleo juvenil no puede ir a un grado mayor que la tasa de desempleo adulto y para ello también es menester terminar con la existencia del empleo informal”, finalizó.
Karina Villanueva