Laura Gonz�lez, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial, neg� que en la entidad mexiquense los j�venes rechacen empleos a nivel t�cnico porque privilegien su libertad y no quieran tiempos completos.�
�Hay mucha oferta a nivel t�cnico. Hasta el momento nosotros no hemos percibido rechazo a los empleos por parte de j�venes con esos motivos�.�
Dio a conocer que lo que s� es un hecho es que los j�venes focalizan su b�squeda de empleo en las �reas de su profesi�n y no todas las profesiones tienen el mismo campo laboral u ofertas disponibles en la cantidad que se quisiera, sobre todo en una etapa complicada de recuperaci�n econ�mica.�
Plazas t�cnicas u operativas
Adem�s, precis� que la gran mayor�a de plazas actuales en su mayor�a son efectivamente t�cnicas u operativas y est�n abiertas a todas las edades, incluso, existe vinculaci�n laboral con instituciones educativas del sector p�blico para su incorporaci�n al mercado de trabajo.�
Sostuvo que las �reas con mayor colocaci�n de j�venes bajo estos programas son en la manufactura, o �reas industriales especializadas m�s en trabajos t�cnicos y de operaci�n.��
�Evidentemente las tendencias han cambiado y las modalidades de empleo con home office por ejemplo han aplicado s�lo a ciertos sectores y �reas laborales, pero hasta el momento no notamos un rechazo de empleos de j�venes por estas causas�.�
Trabajo af�n a su carrera�
Mencion� que al parecer buscan encontrar un trabajo af�n a lo que estudiaron y en algunos casos ha sido posible y en otros no, �observo que existe una gran necesidad de ganar experiencia y en ese sentido las empresas han mejorado mucho su apertura�.�