Toluca
Laura Vel�squez
Este a�o, la Universidad Aut�noma del Estado de M�xico (UAEM�x) ha realizado 367 acciones en materia de equidad de g�nero para asegurar que las mujeres tengan una vida libre de violencia, as� se dio a conocer en la presentaci�n de la Agenda por la Equidad de G�nero y una Vida Libre de Violencia contra las Mujeres.
El rector, Alfredo Barrera Baca, present� las primeras acciones relacionadas con este plan de trabajo para erradicar la violencia de g�nero al interior de la comunidad universitaria.
Se inform� que, de enero a agosto de 2020 en un total de 25 espacios universitarios se recabaron 341 acusaciones formales, del total, 41 son graves. Asimismo, 37 profesores fueron suspendidos temporalmente y 13 fueron separados de su cargo, 5 alumnos fueron suspendidos y 55 personas dejaron de pertenecer a la comunidad universitaria. Ante la Fiscal�a General de Justicia estatal fueron interpuestas 21 denuncias, de las cuales, 14 fueron de la Facultad de Ciencias de la Conducta, 4 de Arquitectura y Dise�o, 1 de Antropolog�a, 1 del Plantel A. Mar�a Garibay y 1 de la Facultad de Derecho.
Acompa�amiento y atenci�n
Adem�s, fueron radicados 130 procedimientos de responsabilidad universitaria, se brinda acompa�amiento y atenci�n psicol�gica a las alumnas afectadas por la violencia de g�nero. A trav�s de la Oficina del Abogado General se brind� asesor�a a 176 integrantes de la UAEM�x y la representaci�n a 12 universitarios en 11 procedimientos de responsabilidad para garantizar sus garant�as en igualdad de g�nero, se desarrollaron 5 campa�as en igualdad de g�nero y no discriminaci�n para la prevenci�n, denuncia y atenci�n de cualquier tipo de violencia en la UAEM�x mediante el proceso de responsabilidad universitaria.
En tanto, sobre las reformas a la Legislaci�n Universitaria encaminadas a fomentar un ambiente sano y libre de violencia permiten la protecci�n de m�s de 12 mil integrantes acad�micos y administrativos, para la atenci�n de procedimientos relacionados con casos de acoso en beneficio de m�s de 4 mil trabajadores administrativos se elabor� la propuesta de Reglamento de Procedimiento de Responsabilidad Universitaria Sancionatorio, se cre� el Programa VIVAS, realizaron talleres para construir un Dec�logo de Equidad, seminarios de Estudios Interdisciplinares para propiciar di�logo.
Se destac�, la capacitaci�n de 728 docentes y 42 directores en temas de igualdad y no discriminaci�n, realizaron an�lisis de percepci�n de violencia sexual, planes de trabajo de los Comit�s de G�nero, entre otras, con las que pretenden dar soluci�n a las problem�ticas de violencia de g�nero e impulsan iniciativas que generen mejores ambientes de convivencia.
Desnaturalizar la violencia
El rector, Alfredo Barrera Baca, destac� que est� Agenda de G�nero intenta ser la respuesta comprometida para desnaturalizar la violencia contra las mujeres, es decir, es el pacto de la UAEM�x por construir una pol�tica universitaria de g�nero.
Se�al� que la agenda debe entenderse como un proyecto en curso para fortalecer la confianza y la participaci�n de todos los integrantes con el fin de reestructurar el orden, asegur� que la injusticia no tiene cabida en los espacios universitarios.