La regulaci�n del outsourcing y reparto de utilidades impidi� el cierre de empresas y despido masivo de trabajadores, declar� la Uni�n Industrial del Estado de M�xico (UNIDEM).
Francisco Cuevas Dobarganes, director general de la agrupaci�n, reconoci� que este esquema laboral hab�a llevado a abusos por parte de algunos empresarios, tal como sucedi� hace poco m�s de 25 a�os con el consumo en restaurantes, compra de autos o pago de colegiaturas.
En todos esos casos, tal fue el abuso, que el gobierno opt� por prohibirlos, para despu�s s�lo permitirlo de manera parcial; los sectores que entonces resultaron m�s afectados fueron el restaurantero, automotriz y escolar.
No reportaban
El esquema consist�a en que a los trabajadores se les daba de alta con un sueldo inferior al real, el trabajador y la empresa pagaban menos por el reparto de utilidades, IMSS, el SAR, SAT, e impuestos estatales y esta situaci�n era terciada por otra empresa que tambi�n lucraba por ello. A fin de cuentas, las tres partes sal�an beneficiadas, por lo que muy pocas veces se denunciaba el hecho, precis� Cuevas.
Mar�a Teresa P�rez