El secretario estatal del PRD Javier Rivera Escalona, dio a conocer que se requiere una reforma integral a diversos marcos normativos, para lograr una observancia integral de los recursos públicos que se destinan al gobierno, pero sobre todo a los servidores públicos.
Señaló que hay una simulación en este tema, de ahí que se requiere poner énfasis en la declaración patrimonial y la revisión de la evolución de ésta.
De la misma forma, consideró hay que revisar las facultades de los Consejos Municipales Anticorrupción, “aunque digan que se gana una cantidad, pueden incluso disfrazarla”.
Por ello, insistió en que se requiere una revisión integral de los marcos normativos que tengan que ver con disposición de los recursos y sobre todo, ética del servicio público, que garantice que será para más y mejores servicios.
Menos integrantes en ayuntamientos
De la misma forma, recordó que uno de los objetivos para reducir a los integrantes de los ayuntamientos era destinar un mayor número de recursos a obras y servicios y hasta el momento no se tienen reporte de para qué sirvió esa reducción.
“Valdría la pena preguntar a dónde se dirigió o que se ha hecho con esos recursos”.
Datos
A más de dos años que fue eliminado el Consejo Consultivo de Valoración Salarial, no se ha establecido un tope salarial a los servidores públicos en el Estado de México, ya que aunque esta atribución sería exclusiva de los diputados, a través de la Comisión de Planeación y Gasto Público con el apoyo del Órgano Superior de Fiscalización (OSFEM), hasta el momento no se ha emitido ningún ordenamiento o sugerencia al respecto.
Hace unas semanas, los diputados de morena presentaron dos iniciativas que no han sido analizadas; una para crear la Ley que Regula las Remuneraciones de las Personas Servidoras Públicas de los Poderes del Estado, los Municipios y los Órganos Autónomos del Estado de México y otra más para establecer en la legislación mexiquense la prohibición de que cualquier servidor público gane más que el Presidente de la República.
Desaparece Consejo de Valoración Salarial
En el 2020, la Junta de Coordinación Política propuso desaparecer el Consejo de Valoración Salarial para determinar los sueldos de todos los servidores públicos de la entidad.
Adriana Carbajal