A partir del primero de enero de 2022, el salario m�nimo garantizado por el gobierno federal para los trabajadores ser� de 172.87 pesos, salvo en la zona libre de la frontera con Estados Unidos, donde ser� de 260. 34 pesos diarios.
Debido a que un gran sector de la poblaci�n percibe por encima del m�nimo, muchas veces la noticia no suele tener impacto; sin embargo, el salario m�nimo funciona como �faro� o punto de referencia para otros aumentos en la remuneraci�n econ�mica, en especial cuando se lleva a cabo una renegociaci�n de contrato.
Este incremento tendr� un impacto positivo para m�s de seis millones de personas, seg�n la Secretar�a del Trabajo y Previsi�n Social, lo que significa que llegar� a 1.5 millones m�s de trabajadores que en 2021, que fue de 4.5 millones.
En diciembre de 2020, cuando el pa�s apenas se sobrepon�a de la primera gran ola de contagios por Covid-19 y se preve�a una segunda, el acuerdo fue por mayor�a y se pact� un aumento de 15 por ciento.
Este a�o fue distinto, pues desde hace meses la parte patronal acord� un mejor incremento, mientras que los representantes sindicales llevaron a la mesa uno de 25 por ciento y el gobierno anunci� su disposici�n de respaldar algo significativo. Finalmente qued� en 22.
Se trata del aumento nominal m�s alto desde 1987, con lo que, seg�n economistas, se alcanzar� el nivel del poder adquisitivo que se ten�a en 1985.
Hay que considerar que a este 22 por ciento hay que restarle 7 por ciento que se prev� de inflaci�n anual al cierre del a�o, por lo que el real ser� de 15 por ciento.
�C�mo se llega a esa cifra? La f�rmula es la siguiente: en este momento son 141.70 pesos, a los que se le sumar�n 16.90 pesos, correspondientes al Monto Independiente de Recuperaci�n, lo que da una cifra de 158.60 pesos. Con respecto a esa cantidad se calcul� 9 por ciento del monto que resulta de sumar dos puntos a la inflaci�n anualizada, estimada en 7 por ciento, para que el aumento del salario est� por encima de ese indicador.
Ahora bien, en un informe del gobierno federal se afirma que este impacto tambi�n podr�a tener una repercusi�n negativa en la inflaci�n, pues seg�n el Banco de M�xico �podr�a inducir a las empresas a subir los precios de los productos que ofrecen al consumidor ante un crecimiento generalizado en los costos laborales�.
Ese ser�a uno de los efectos negativos para el resto de la poblaci�n, pues incidir�a en el aumento de los precios de la canasta b�sica y presionar�a la inflaci�n a la alza.
Dicen los empresarios que, con este acuerdo, refrendan su solidaridad y el compromiso de mejorar el ingreso de las y los trabajadores, y superar, en el corto plazo, la L�nea de Bienestar Familiar definida por el Consejo Nacional de Evaluaci�n de la Pol�tica de Desarrollo Social (Coneval).
Dicen los empresarios que seguir�n invirtiendo en M�xico y trabajando para generar m�s y mejores empleos, impulsando estrategias que garanticen una mejor calidad de vida para los mexicanos.
Lo �nico claro de todo este galimat�as t�cnico es que el aumento real ser� de 15 por ciento y se suma los aumentos logrados en 2019, que fue de 16.2 por ciento, y en 2020, que fue de 20 por ciento.
Por lo que corresponde a los salarios m�nimos profesionales, tambi�n recibir�n un incremento de 22 por ciento a partir del primero de enero del pr�ximo a�o.
Y a todo esto, vale la pena se�alar, finalmente, que la Constituci�n establece que el salario m�nimo debe alcanzarle a una persona trabajadora para mantenerse as� misma y a su familia, pero los c�lculos indican que la manutenci�n de una familia promedio de cuatro personas se logre con el ingreso de dos de ellas, as� de sencillo.
Tenemos que estar preparados para un aumento indiscriminado en los precios, que ya se empez� a ver en los mercados y en las tiendas de conveniencia. As� son las cosas, no todo es miel sobre hojuelas.
Diana Mancilla �lvarez