El presidente del Consejo de C�maras y Asociaciones Empresariales del Estado de M�xico (Concaem), Gilberto Sauza Mart�nez, afirm� que, la modalidad laboral del teletrabajo llevar� a las empresas a establecer nuevos mecanismos de operaci�n para eficientar sus operaciones y que, al mismo tiempo, permita equilibrar la vida personal y laboral de los colaboradores.
El l�der empresarial se�al� que en dicha modalidad solo permanece el 15 por ciento de la fuerza laboral en la entidad, tras la pandemia.
Refiri� que, a partir de la publicaci�n de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 037 en el Diario Oficial de la Federaci�n, las personas que laboran en dicha modalidad, principalmente corresponden a puestos administrativos y gerenciales y que, al ganar eficiencia y eficacia, las empresas han reducido sus costos operativos.
�Es una modalidad que descubrimos como eficiente y de oportunidad para amortiguar los gastos operativos a los que ya no podemos hacer frente por las condiciones de pandemia; sin embargo, debemos buscar hacerlo de manera permanente y cumpliendo la regla�.
Check list
Entre las disposiciones que el sector deber� enfrentar, detall�, est� el establecimiento de un Check-list para conocer las condiciones f�sicas, mec�nicas y ergon�micas en las que se desenvuelve un trabajador, a fin de que en su hogar tenga todas las condiciones para realizar su trabajo con eficiencia y seguridad.
�El proyecto de NOM-037 ser� un paso para migrar hacia un esquema m�s moderno, basado en la confianza y en la que el sector empresarial mexiquense tiene amplias oportunidades de ganar competitividad y productividad�, afirm� Sauza Mart�nez.
Dijo que hay confianza en las empresas responsables y en el personal comprometido, por lo cual consider�, ser� una buena oportunidad para evaluar los beneficios que esta norma trae a los esquemas productivos del Estado de M�xico.
Asesor�as
El presidente de CONCAEM destac� que, de la mano con la Secretar�a de Trabajo en el Estado de M�xico, se brindar�n asesor�as y acompa�amiento a aquellas empresas que lo requieran, a fin de garantizar el cumplimiento de la norma, con la cual ya suman 45 ordenamientos en materia laboral que deben atenderse.
Precis� que para que una persona sea considerada dentro de la modalidad de teletrabajo, el 40 por ciento del tiempo en el que realiza sus actividades deber� efectuarse fuera de su centro laboral.
Finalmente, enfatiz� que el bienestar y equilibrio en la vida personal de las y los colaboradores es uno de los objetivos del sector econ�mico organizado y dijo que, aunque las empresas m�s grandes son las que han implementado este tipo de esquemas, poco a poco los peque�os negocios podr�an incorporarse en temas administrativos y de organizaci�n.
Plazo
Sauza Mart�nez explic� que la NOM-037 establece un periodo de siete meses para que las empresas hagan las adecuaciones correspondientes y garanticen el cumplimiento de las nuevas disposiciones en materia de teletrabajo.