El 28 de febrero de 2020 se dio a conocer el primer caso de COVID19 en México, a casi tres años del inicio de la pandemia y tras el impacto generado por la misma, el sector económico espera que en este 2023 se logre la recuperación, tras el cierre de negocios, pérdida de empleos, disminución de ingresos y deudas acumuladas durante la contingencia sanitaria. A ello se le suma la pérdida de vidas de colaboradores y empresarios contagiados por el virus.
En el Estado de México se transitó por los diferentes colores del semáforo epidemiológico, en los puntos más álgidos cuando se mantuvo en rojo y naranja, el sector económico sufrió los mayores estragos, especialmente en giros como el de restaurantes y bares, entretenimiento, hoteles, comercio, servicios, afectando directamente a los colaboradores de dichos sectores.
Condiciones 2023
Actualmente los índices de contagios, defunciones y hospitalizaciones permiten que las actividades presenciales se lleven a cabo sin restricciones, lo que abona a que la economía se mantenga dinámica en términos de consumo e ingresos. En el Estado de México se registran 732 mil 156 casos acumulados de COVID19, 48 mil 133 defunciones, y 3 mil 336 casos activos; en el reporte diario de casos confirmados hay una disminución de enero a febrero.
Ello indica que, en la sexta ola del virus, las condiciones de salud permiten que las actividades económicas se desarrollen de forma ordinaria.
Inflación y condiciones laborales
Aunado a las condiciones de salud, las circunstancias económicas en el entorno nacional también repercuten en las actividades de los diversos sectores, ejemplo de ello la inflación de 7.94 por ciento, el aumento en el número de días de vacaciones y el incremento del salario mínimo, mismo que incrementó en 20 por ciento a partir del 1 de enero de 2023, con lo que pasó de 172 a 207 pesos diarios.
Teodoro Martínez Castillo, presidente de la Asociación de Empresarios e Industriales del Estado de México (AEIEM), señaló que aunque el año pasado hubo un crecimiento gradual en el sector, hay condiciones que afectan dicho crecimiento.
“En el Estado de México ha sido un crecimiento gradual para el sector manufacturero, pero falta mucho por hacer, ha habido anuncios importantes de inversión directa o ampliación de algunas empresas, así como la generación de empleos formales y eventuales”.
Consideró que para que la entidad sea más competitiva y lleguen más inversiones, es necesario que se destinen recursos en infraestructura. “Si en este 2023 las autoridades destinan recursos en ello, será beneficiado el sector”.
Refirió que el año 2022 fue un año complicado para la economía del país y de la entidad, ejemplo de ello citó la inflación, el incremento de más del 10 por ciento en las tasas de interés, y el Producto Interno Bruto (PIB) menor al 2 por ciento.
Vacaciones
Martínez Castillo dijo que el incremento al salario mínimo y al número de días de vacaciones en las empresas impactará este año al sector económico, especialmente a las micro y pequeñas empresas. “Los días de vacaciones deben ser escalonados, si tenemos empleados que tengan ya ocho años en la empresa y todos se quieren ir de vacaciones ¿quién produce?, eso nos va a impactar, el tema de la inflación nos va a impactar porque ¿a dónde van a repercutir esos costos? en los productos y en los insumos”.
“Si hablamos de empresas trasnacionales que tienen cientos y miles de trabajadores no pasa nada porque podemos reestructurar la producción, pero cuando hablamos de micros y pequeñas empresas que son el 85 por ciento de las empresas de este país y que tienen de uno a cinco colaboradores, si dos de ellos me piden vacaciones y lo llevamos a días hábiles tengo que cambiar mi proceso productivo, cerrar o agregar al costo la contratación de alguien más por esos periodos”, consideró Gilberto Sauza Martínez, presidente de Concaem.
Al respecto, Jorge Díaz Galindo, representante de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en el Estado de México, dijo que toda vez que es un tema de obligatoriedad, los patrones y empresas deberán plantear estrategias para cumplir con los colaboradores y a la vez que las unidades económicas no se vean afectadas.
Empleos, la prioridad
El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Jesús Trigos Rodríguez, señaló que en 2022 hubo empresas que incrementaron la plantilla laboral y otras que la mantuvieron, destacó que en los agremiados a dicho organismo empresarial los recortes en las plantillas fueron mínimos.
Dijo que, en los sectores farmacéutico, los de plataforma y servicios fueron los que tuvieron incremento de plazas laborales, mismo que fue de un 10 por ciento aproximadamente.
En este sentido, el presidente del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (Concaem), Gilberto Sauza, señaló que durante los últimos años se ha establecido, como una política, el incremento de hasta dos dígitos del salario mínimo, lo que afirmó, no necesariamente repercute en mejorar el poder adquisitivo de la población, ni es una medida efectiva para el control de la inflación, por lo que consideró que las acciones deben ser de mayor alcance, para impactar en la calidad de vida de las y los mexicanos.
El líder empresarial explicó que lo que se requiere, más allá del aumento salarial, es un crecimiento real en la economía, lo que significa mejores ventas e inversión, reducción del desempleo y de la informalidad.
Señaló que incrementar el salario mínimo mediante un decreto es una medida que beneficiará a poco más de 18 millones de personas en el país, aunque generar mayores condiciones de bienestar requiere políticas públicas de mediano y largo alcance que incentiven la creación de empleos dignos, formales y bien remunerados.
Sauza Martínez explicó que ante las condiciones económicas por las que atraviesa el país y las repercusiones en materia de inflación y en el poder adquisitivo que se supone provocará el aumento al salario mínimo, es indispensable que los tres órdenes de gobierno generen estrategias para garantizar la creación de empleos formales, con mejores salarios y estabilidad, lo que beneficiaría también a las empresas.
Mencionó que el aumento sí provocará un mayor flujo de efectivo, pero no necesariamente mejores condiciones de vida en el largo plazo.
Comparativo
Por otra parte, Gilberto Sauza explicó que las cifras de crecimiento económico del 2022 comparadas con las del 2021, aún no alcanzaron las registradas hace cuatro años, antes de la pandemia. “Estos números todavía no alcanzan para que la economía regrese a números de 2019, en generación de riqueza y crecimiento de economía”.
Aunado a lo anterior dijo que la alta tasa de informalidad en el país y en la entidad hace más compleja la recuperación económica.
“En el momento que traslademos un 1, un 10, un 20 por ciento de informalidad a la formalidad lo que hacemos en automático es crear autoempleo o empleo, entonces tenemos una gran posibilidad de seguir creciendo en números en generación de empleo, el crecimiento de economía tendrá un impacto directo”.
Sauza Martínez destacó que, en la industria, el efecto del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC) será factor para detonar temas de proveeduría, logística y componentes.
“Todos los sectores han mostrado mejoría, porque de venir de estar parados en dos periodos consecutivos en un año nos llevan a tener retrocesos importantes, uno de los más afectados fue el sector turismo, por ejemplo, los hoteles no recuperan los números del 2019”.
Al respecto, el presidente de la Asociación de Hoteles Turísticos del Estado de México (AHTEM), Martín Ramírez Olivas, informó que el 2022 cerró con un 40 por ciento de ocupación en la entidad, y afirmó que el reto es llegar a las cifras que se tenían antes de la pandemia del 60 por ciento. Dijo que la oferta turística de Pueblos Mágicos y Pueblos con Encanto hace que se vuelvan atractivos para los visitantes, entre ellos, Valle de Bravo, Ixtapan de la Sal, Tonatico, Teotihuacán, Valle del Carbón y Aculco, por mencionar algunos.
Sector restaurantero
El presidente de la Cámara de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) en el Estado de México, Mauricio Massud Martínez, señaló que, ante el panorama económico adverso tras casi tres años de pandemia, y factores como la inflación, no se descarta que este año haya recortes de personal en dichas unidades económicas.
“Este 2023 se vislumbra una situación compleja, adicional al tema inflacionario, está el tema al incremento al salario mínimo, la serie de obligaciones que también impactan a nuestro sector, y es probable tengamos que hacer ajustes a las plantillas”.
Mencionó que buscarán modificar sus cartas, tanto con los precios como en la reducción en los platillos que se ofrecen a los comensales. “Si se van a encontrar cambios importantes en la forma de operar en los restaurantes con el ánimo de subsistir en el 2023, poder sacar a flote el barco y salir adelante, la perspectiva no es positiva, pero nos toca reinventarnos”.
Comercio y servicios
Después de una recuperación económica de noviembre de 2022 a la primera semana de 2023, con el primer fin de semana largo del año, el sector comercio, servicio y turismo detonó su actividad económica. Durante el primer puente del año, del viernes 3 al lunes 6 de febrero, la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco) del Valle de Toluca, estimó una derrama económica de más de 5 mil 500 millones de pesos, beneficiando principalmente a las actividades terciarias, las cuales contribuyen al 60 por ciento del PIB a nivel nacional.
El aumento en la derrama económica fue en las empresas del sector terciario, especialmente aquellas dedicadas a la venta de alimentos y bebidas, hospedaje, agencias de viajes y autobuses.
Tras la denominada cuesta de enero, este primer fin de semana largo marca la pauta para la recuperación del consumo interno.
Karina Villanueva