A fin de evaluar las habilidades, conocimientos, actitudes y aptitudes de 48 aspirantes al cargo de Perito en Psicolog�a y Trabajo Social en el Poder Judicial del Estado de M�xico, se llevaron a cabo una serie de valoraciones coordinadas por la Direcci�n de Servicios Periciales del PJEdomex.
La aplicaci�n de los ex�menes fue del 26 de octubre al 26 de noviembre, en cinco etapas que incluyeron perfil, idoneidad, competencias laborales, integraci�n final y una entrevista con miembros del Consejo de la Judicatura, pues la labor del perito es fundamental como apoyo a las y los jueces, en el momento de dictar sentencia.
Evaluaciones
En la etapa de la evaluaci�n del perfil, se aplic� un cuestionario especializado y dise�ado por un psic�logo, bajo el modelo de perito que se desea para la instituci�n. En �l se incluyeron temas sobre diversidad y la comunidad LGBTTTIQ+, perspectiva de g�nero, inter�s superior de la ni�ez e intermulticulturalidad. Mismos que se trabajaron con la Unidad de Igualdad y Derechos Humanos de esta instituci�n.
En la evaluaci�n de idoneidad, la Direcci�n de Remuneraciones al Personal, a trav�s de la Subdirecci�n de Reclutamiento y Escalaf�n, aplic� tres tests que permiten definir si el aspirante puede ocupar el cargo por el que se est� postulando, como peritos en psicolog�a y trabajo social, materias que tienen la mayor demanda en el Tribunal Superior de Justicia mexiquense.
Aspirantes
Cabe destacar que en este proceso se registraron un total de 448 aspirantes, pero �nicamente 48 cumplieron con los requisitos establecidos en la convocatoria.